Microsoft Dynamics 365 Personalberatung *
Next Ventures ist seit 2005 ein Spezialist für die Rekrutierung von Microsoft Dynamics 365-Experten. Wir ermöglichen Unternehmen auf fünf Kontinenten eine erfolgreiche Implementierung von Microsoft-Lösungen, indem wir die besten Fachkräfte auf dem Markt für die spannendsten Microsoft-Projekte vermitteln.
Die Personalbeschaffung für Microsoft Dynamics 365 deckt die Bereiche MS Dynamics 365 F & O, CE, Business Central, Apps & Infrastruktur sowie Daten & KI ab.
Was sind einige typische Rollen bei Microsoft Dynamics 365?
Bei MS Dynamics gibt es vielfältige Rollen für Microsoft Dynamics Experten, darunter Dynamics 365 Human Resources, HR Management, Business Change-Projektmanager, Programmmanager, Geschäftsanalytik-Spezialisten, Lösungsarchitekten, Datenmigration, Integration, funktionelle Berater, technische Leitung/Architekten, Testmanagement, Testleiter/Analysten, Geschäftsanalysten, Azure-Architekten, KI-Datenwissenschaft, Trainer und Infrastrukturarchitekten.
Wenn Sie Ihr Team verstärken oder spezialisierte Talente wollen, können Sie auf unsere Vermittlungsspezialisten für Microsoft-Dynamics-Experten vertrauen. Als renommierter Personalvermittler für IT verfügen wir über eine herausragende Expertise auf dem Microsoft-Markt und vermitteln Spitzenkräfte sowohl an Microsoft-Partner als auch an Endkunden.
Wir sind global tätig
Unser IT-Personalvermittlungsteamteam in der Londoner Zentrale arbeitet nahtlos mit unseren internationalen Niederlassungen zusammen. Unsere Teams in der Personalvermittlungsagentur für Microsoft Dynamics Experten sind multikulturell und mehrsprachig ausgerichtet und bedienen eine breite Palette von geografischen und geschäftlichen Märkten. Die Microsoft-Personalvermittler von Next Ventures sind wahre Fachleute - Microsoft ist ihre Leidenschaft und ihr tägliches Geschäft.
Wie funktionieren wir als Personalvermittlungsagentur für Microsoft Dynamics 365?
Unsere Personalbeschaffung für Microsoft Dynamics 365 ist ein wahrer Alleskönner: wir verfügen nicht nur über das entsprechende Markt- und Fachwissen, sondern auch über kulturelle, sprachliche und lokale Expertise.
Unser Microsoft-Dynamics-Rekrutierungsteam arbeitet weltweit mit führenden Beratungsunternehmen und Blue-Chip-Organisationen zusammen, um Ihre Microsoft- Karriere zu fördern.
Die Dynamics 365-Software wird stetig weiterentwickelt. Unsere Experten investieren viel Zeit und Mühe, um sicherzustellen, dass ihre Branchenkenntnisse stets aktuell bleiben. Sie sind immer auf dem neuesten Stand hinsichtlich der neuesten Entwicklungen in der Microsoft Dynamics-Technologie und wie diese positive Veränderungsdynamik Ihr Unternehmen vorantreiben kann. Unsere Experten beraten Sie gerne über die nächsten Schritte Ihrer Microsoft-Talent-Strategie.
Bei Next Ventures bieten wir technische und funktionelle Expertise für alle Microsoft-Dynamics-Anwendungen, und das nicht nur für F & O, Business Central und CE.
Next Ventures erweitert aktiv sein erstklassiges Team von Supply-Chain-Experten, um einen beispiellos effizienten Service zu gewährleisten. Wir hören genau zu und liefern maßgeschneidert, was unsere Kunden suchen – echte Lösungen für Ihre Microsoft-Karriere. Unsere Berater sind in Bezug auf Trends und Entwicklungen stets auf dem neuesten Stand, sodass wir die Nachfrage und Märkte proaktiv antizipieren können.
Unser hervorragender Service ist uns genauso wichtig wie unser Fachwissen. Wir hören zu und gehen auf die Bedürfnisse unserer Kunden ein.


Bitte senden Sie eine E-Mail an unser Microsoft Team oder rufen Sie unter +44 (0)207 549 4040 an, um Ihre Fachkräfte-Erfordernisse zu besprechen oder sich über unsere aktuellen Microsoft Dynamics- Stellenangebote zu informieren – unser Team von Microsoft-Rekrutierungsspezialisten freut sich auf Ihre Anfrage.
What our clients say
Engaging with Next Ventures, the whole recruitment process from the first contact to the introduction of candidates for an open position was smooth and very fast. I found their proactive and highly consultative approach helpful and very effective. Getting two really good candidates that fitted our job requirement perfectly, within just two weeks and to be able to secure one of them in just 5 days is unbelievable.
We are looking forward to working with Next Ventures in the very near future again and would highly recommend their service.
Kira Schirl COO, trbo GmbH
I engaged Next ventures to leverage their reach within the SAP resource pool to attract and supply both resources that had S4HANA experience or had a real drive to move into a business that was ahead of the curve and was driving the rollout of SAP S/4 to deliver business benefits across the group as part of the long term strategy. Next Ventures provided expert SAP consultants to support the finance and logistics teams across the full life-cycle of the project. I would wholeheartedly recommend their services.
Trevor Barrett, Competence Manager at Nobia
Read Case Study Here
Next Ventures have been supporting my business growth for more than two years when I decided to create my own structure, dedicated to CRM and MKT advisory. Because of their in depth understanding of the Salesforce ecosystem and their strong workload capacity I’ve asked their support during that particular sensible phase. They always deliver a recruitment process for Consultants in a very professional manner.
Benoist BAZZARA, President at Devoteam Customer Effectiveness
Next Ventures has worked with us on an array of consulting roles from both junior to very senior roles, more directly with me for over 2 years. Without hesitation I can say that they have continuously supplied us with an extremely high calibre of candidates that have very often resulted in great hires for the firm which are noted by Partners.
A few of the things that matter to Deloitte are; finding the correct culture fit, managing our brand as a third party and following processes well, which I can wholeheartedly say Next Ventures have done while working with us. All of their consultants are extremely professional while still maintaining a great friendly approach. As a result of the great service I personally have received, I have recommended Next Ventures to other areas of Deloitte and to others in the recruitment space.
They are keen to learn how a business works and take a genuine interest in their candidates’ future, which is a winning combination resulting in happy candidates and happy clients! Next Ventures are a pleasure to work with and I look forward to the ongoing relationship in the future.
ThanksLaura O’Callaghan, Deloitte
When I am within our organization, Next Ventures are the first I turn to. We relied on Next Ventures earlier this year to make a critical hire within our business for an ERP Manager. This role was immensely important as the person would be overseeing our whole Dynamics AX implementation. As a family owned business, we take our corporate culture very seriously, and this weighs heavily on our decision making process. Next Ventures was able to understand the unique cultural characteristics of our organization while also identifying a candidate with the technical expertise needed for our highly customized system. Although there are many recruiters and agencies out there, for us, it is imperative that we work with someone who treats our business as if it were their own, and working with Next Ventures is a no brainer.
Stuart Hill, CIO of Dunlap
Microsoft-Anwendungen, die wir abdecken
- Microsoft Dynamics D365 Finance & Operations
- Microsoft Dynamics D365 Customer Engagement
- Microsoft Dynamics D365 Talent
- Microsoft Dynamics D365 Business Central
- Microsoft Power Business Intelligence
- Microsoft Apps and Infrastructure
- Microsoft Application Innovation
- Microsoft Data & AI
- Microsoft Modern Workplace
Microsoft-Positionen, die wir vermitteln
- Programmmanager/Programmleiter
- Business Change & Transformation/li>
- Projektmanager
- Geschäftsanalyst/Funktioneller Berater
- Lösungsarchitekt
- Technischer Architekt
- Datenmigration
- Integration
- Testung
- Training
- Entwicklung
- Support
Fragen zur Personalbeschaffung für Microsoft Dynamics 365
Q: In welchen Ländern bieten wir bei der Personalbeschaffung für Microsoft Dynamics 365 Unterstützung?
A: Wir unterstützen Organisationen weltweit bei der Besetzung von Dynamics 365-Positionen: in den USA, der EMEA-Region und in APAC. Über unser Londoner Hauptbüro und unsere internationalen Niederlassungen begleitet unser spezialisiertes Team für die Personalbeschaffung für Microsoft Dynamics 365 vielen internationalen MSD-365-Projekten, insbesondere in Großbritannien, Frankreich, Deutschland und den Benelux-Ländern.
Q: Was deckt unsere Personalvermittlungsagentur für Microsoft D365 ab?
A: Wir decken die gesamte Microsoft Dynamics 365 Suite ab. Unsere Microsoft-Dynamics-365-Berater verfügen über ein umfangreiches Netzwerk und umfassende Kenntnisse in den Bereichen FinOps, CE, Talent, Azure, KI, Daten, Modern Workday und Sicherheit.
Q: Arbeiten wir mit Microsoft Gold-Partnern oder Endbenutzern zusammen?
A: Wir arbeiten sowohl mit Microsoft-Partnern, mit führenden Unternehmensberatungen als auch mit Endanwendern in allen MS Dynamics 365-Implementierungen oder technischen Personalanforderungen zusammen. Niemand bietet einen größeren Zugriff auf den internationalen Talentpool von Microsoft Dynamics Experten.
Q: Was macht uns bei der Bereitstellung von Microsoft-D365-Talenten so einzigartig?
A: Mit unserem einzigartigen, referenzierten Netzwerk an Microsoft Dynamics-Talenten und unserer spezialisierten Marktexpertise sind wir ein vertrauenswürdiger Partner als Personalvermittlungsagentur für Microsoft Dynamics 365 – nicht nur von unserem Hauptsitz in London, sondern weltweit bis zu unseren internationalen Kunden.
Q: Wie wir für die Qualität der Microsoft D365-Berater garantieren können?
A: Wir führen umfassende Referenzprüfungen für jeden Microsoft D365-Kandidaten durch, den wir platzieren, um sicherzustellen, dass wir ausschließlich mit den besten und sorgfältig ausgewählten Dynamics-Talenten zusammenarbeiten. Unsere Stärke in der Microsoft-Personalvermittlung beruht auf der hohen Qualität unserer Kandidaten, weil wir das Vertrauen unserer Kunden und Bewerber in uns wertschätzen wollen.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.